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安徽建工集團控股有限公司2023年度招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2023年06月09日發(fā)布人:安徽路橋公司瀏覽:15044來(lái)源:安徽建工集團控股有限公司

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

安徽建工集團控股有限公司是安徽省大型現代化國有企業(yè)集團,上海證券交易所主板上市,是全球知名跨國承包商,2022年位居中國企業(yè)500強第311位、中國承包商100強第16位,在冊在崗員工兩萬(wàn)余人。

集團具有三個(gè)方面特點(diǎn)和優(yōu)勢。一是科技創(chuàng )新能力強,技術(shù)實(shí)力雄厚。擁有國家級博士后科研工作站、國家級技術(shù)中心、綠色建筑與裝配式建造省級重點(diǎn)實(shí)驗室、12個(gè)省級技術(shù)中心、15家高新技術(shù)企業(yè),始終引領(lǐng)建筑業(yè)發(fā)展趨勢;擁有9項總承包特級資質(zhì)、11項甲級設計資質(zhì),在高速公路、特大橋梁、地鐵隧道、水利樞紐、市政建設、機場(chǎng)建設等方面深得市場(chǎng)信賴(lài)。二是投資融資能力強,投資領(lǐng)域廣泛。擁有上市公司資本運作平臺,以及資本公司、保理公司、小貸公司、典當公司等金融平臺,可推動(dòng)千億級項目投資,覆蓋基礎設施、交通、水利、能源、環(huán)保、裝配式建筑、建材等領(lǐng)域。三是項目管理能力強,打造優(yōu)質(zhì)精品工程。堅持高質(zhì)量發(fā)展,堅持把每一個(gè)項目打造成精品工程,擁有博士、碩士及全日制本科以上管理骨干8000余人,優(yōu)秀項目管理團隊近千個(gè),累計獲國家級獎項100余項,省級和行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎項200余項。

近年來(lái),集團圍繞主責主業(yè)加快發(fā)展,形成了涵蓋建筑業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的九大業(yè)務(wù)板塊,分別為建筑施工板塊,投資業(yè)務(wù)板塊,建材商貿板塊,規劃設計、工程檢測及建筑技術(shù)服務(wù)板塊,房地產(chǎn)板塊,產(chǎn)業(yè)鏈金融板塊,建筑產(chǎn)業(yè)化板塊,高端建筑裝備制造板塊,社會(huì )服務(wù)業(yè)板塊。

根據集團年度招聘計劃,現對空缺崗位開(kāi)展招聘工作。

二、招聘對象

(一)2023屆普通高等院校應屆畢業(yè)生,2023年7月前須取得學(xué)歷、學(xué)位證。

(二)2021、2022屆處于擇業(yè)期,未落實(shí)就業(yè)單位的高校畢業(yè)生,須具有相應的學(xué)歷、學(xué)位證。

三、招聘條件

(一)政治立場(chǎng)堅定,遵紀守法,品行端正,身體健康,在校時(shí)無(wú)不良記錄,具備較強的學(xué)習、實(shí)踐、團隊協(xié)作和組織溝通能力;

(二)具有良好的思想道德品質(zhì)和敬業(yè)精神,認同安徽建工的企業(yè)文化,愿意服從單位對其工作崗位和工作地點(diǎn)的安排;

(三)研究生、中共黨員,或獲得校級以上獎學(xué)金、榮譽(yù)稱(chēng)號、有從事過(guò)學(xué)生工作和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗的,在同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘崗位

詳見(jiàn)附件《安徽建工集團招聘崗位信息表》。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名、簡(jiǎn)歷初選、測試、研究審定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

    招聘公告在集團及所屬單位官網(wǎng)、官微等平臺公開(kāi)發(fā)布。

(二)報名方式

1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月15日17:00止,節假日期間正常報名,逾期不再接受報名。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名,應聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱ahjgzprck@126.com(郵件名:應聘崗位編號+姓名)。不接受其他形式報名,每位應聘人員限報1個(gè)崗位。

(三)簡(jiǎn)歷初選

集團組織對應聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選,擇優(yōu)進(jìn)入測試。因簡(jiǎn)歷信息不全、不準確等原因造成初選不通過(guò)的,后果由應聘人員本人負責。如符合崗位要求并通過(guò)初選的,將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知參加測試,未通過(guò)者不再另行通知。

(四)測試

測試采取面試的形式進(jìn)行,主要考察應聘者的專(zhuān)業(yè)素養、分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、協(xié)調應變能力語(yǔ)言表達能力。

(五)研究審定、公示與錄用

     根據面試情況,集體研究確定擬聘人選,并按規定公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有異議的,按規定辦理錄用手續。

六、薪酬待遇

具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同,按崗位職級確定薪酬標準并享受相關(guān)福利待遇。

七、工作地點(diǎn)

安徽省內及周邊省市,按崗位需求并結合個(gè)人意愿安排工作地點(diǎn)。

八、相關(guān)說(shuō)明

(一)招聘工作嚴格按照規定的要求和程序開(kāi)展,確保公開(kāi)、公平、公正。

(二)應聘人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規定,不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格。

(三)招聘過(guò)程中因應聘人員通訊方式不暢導致無(wú)法收到通知或逾期響應的,后果由應聘人員本人負責。

(四)本公告未盡事宜由集團人力資源部負責解釋。

九、聯(lián)系方式

詳見(jiàn)附件《安徽建工集團招聘崗位表》。

本次招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。監督電話(huà):0551-62861336。

 

附件:

安徽建工集團招聘崗位表.xlsx







 

 

                        安徽建工集團控股有限公司

                                                 2023年6月8日


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